Legislação busca derrubar barreiras para inserção de indivíduos com TEA no mercado de trabalho, promovendo inclusão social, conforme recomenda a Organização Mundial da Saúde no Manual Diagnóstico e Estatístico, considerando níveis de apoio.
No Brasil, um avanço significativo em direção à inclusão foi alcançado com a aprovação, em 28 de agosto, de uma lei que concede incentivos fiscais para empresas que contratem pessoas com autismo. Essa medida visa promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação no mercado de trabalho.
A nova lei é um passo importante para garantir que as pessoas com autismo tenham acesso a oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Além disso, a medida também visa sensibilizar a sociedade sobre a importância da inclusão e do respeito às pessoas com Transtorno do Espectro Autista. A inclusão no mercado de trabalho é fundamental para a independência e a autoestima das pessoas com autismo. Com essa lei, o governo brasileiro demonstra seu compromisso em promover a igualdade e a justiça social para todos os cidadãos.
Avanços na Inclusão de Pessoas com Autismo no Mercado de Trabalho
A medida visa aumentar as oportunidades de trabalho para indivíduos com autismo, superando preconceitos e criando novas possibilidades para essa população no mercado. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 2 milhões de brasileiros apresentam algum grau de autismo, muitos dos quais ainda enfrentam grandes desafios para ingressar no mercado de trabalho. O Transtorno do Espectro Autista (TEA) pode se manifestar de diversas maneiras, desde dificuldades leves de interação social e comunicação até casos que demandam maior suporte no cotidiano.
A nova legislação se apresenta como um avanço significativo na proteção de direitos e inclusão de um grupo historicamente excluído. Para a psicóloga e professora da Universidade Tiradentes (Unit), Jamile Santana Teles, pessoas com autismo podem ter excelente desempenho no trabalho quando bem orientadas. ‘Indivíduos com TEA frequentemente possuem habilidades acima da média em áreas específicas, como um forte foco, detalhismo e eficiência no cumprimento de prazos. Eles tendem a ser muito organizados e a seguir rotinas com precisão’, afirma.
Níveis de Apoio e Inclusão Social
De acordo com o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5), o TEA é classificado em três níveis de suporte. O nível 1 é o mais leve, no qual a pessoa tem algumas dificuldades de interação social, mas consegue se adaptar bem a mudanças de rotina. No nível 2, há maior necessidade de suporte, com desafios mais acentuados em comunicação e socialização. Já o nível 3 requer apoio intenso, devido a dificuldades severas em interações verbais e não verbais.
‘A inclusão requer a desconstrução de um sistema que discrimina e uma transformação cultural na sociedade. Discutir a inclusão no ambiente de trabalho é essencial para garantir oportunidades às pessoas com autismo. A transição para a vida adulta envolve alcançar independência, o que passa, entre outros fatores, pela conquista da autonomia financeira. Com emprego, a pessoa autista ganha motivação, autoestima, independência e uma melhor qualidade de vida’, reforça Jamile.
Vantagens da Inclusão e Preparação do Mercado
A entrada no mercado de trabalho não só promove a inclusão social, como também melhora a qualidade de vida de pessoas com TEA. Jamile aponta que trabalhar pode elevar a autoestima e proporcionar independência financeira, ambos fundamentais para a autonomia. ‘Dessa forma, a pessoa com autismo pode adquirir mais autonomia e autoestima, além de conquistar uma vida mais plena e motivada’, diz a psicóloga.
Além disso, Jamile destaca que a inclusão no trabalho pode transformar a sociedade, que precisa se libertar de preconceitos e estigmas em torno do autismo. ‘É essencial eliminar o preconceito e a discriminação’, argumenta. No entanto, Jamile alerta que o mercado de trabalho ainda não está completamente preparado para acolher pessoas com TEA. A adaptação de ambientes e equipes para promover a inclusão de profissionais autistas exige um esforço coletivo.
Fonte: @ Sergipe Notícias
