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Projeto Integrador destaca a importância da inclusão feminina no setor de logística, com foco em acessibilidade e mudança de mentalidade em um mercado historicamente dominado por homens.
Foi um momento histórico para a turma do curso de Assistente de Logística ao apresentar o Projeto Integrador “Construindo um futuro sustentável através da acessibilidade e inclusão feminina” na terça-feira, 22 de outubro, sob a supervisão do instrutor Marcos Plínio.
A apresentação do projeto destacou a importância da inclusão feminina nos ambientes de trabalho e como ela pode contribuir para a igualdade de gênero. Além disso, o projeto também abordou a questão da acessibilidade, mostrando como pequenas mudanças podem tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo para todos. O empoderamento feminino também foi um ponto chave, pois as alunas tiveram a oportunidade de se destacar e mostrar suas habilidades e competências. Com isso, a turma demonstrou que a representatividade feminina é essencial para um futuro mais sustentável e igualitário. A igualdade de gênero é um direito fundamental e deve ser respeitada em todos os ambientes.
Inclusão Feminina no Setor de Logística: Um Desafio a Ser Superado
A apresentação contou com a presença de Jonathas Oliveira, representante do Programa Primeiro Emprego, desenvolvido pela Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem). A exposição de uma maquete representando um centro de atacado e distribuição foi acompanhada ainda pelo analista pedagógico, Rafael Ramos; pela gerente pedagógica, Flávia Regina, e pelo coordenador de curso do eixo de Gestão e Negócios, Marco Gonçalves.
Os alunos demonstraram suas habilidades técnicas e levantaram uma importante reflexão: a falta de representatividade feminina nos cargos da área de logística. Durante o desenvolvimento do projeto e nas visitas realizadas a empresas do setor, os empresários entrevistados reforçaram a constatação de que poucas mulheres se candidatam para posições nessa área. O mercado, ainda amplamente dominado por homens, apresenta uma barreira implícita que precisa ser rompida. Diante desse diagnóstico, o grupo destacou a urgência de uma mudança de mentalidade, tanto por parte das mulheres, que devem perceber que são plenamente capazes e aptas a ocupar tais funções, quanto dos próprios gestores, que precisam promover um ambiente mais inclusivo e igualitário. O debate levantado pelos estudantes reforça que a inclusão feminina na logística é não apenas possível, mas necessária para a construção de um futuro mais equitativo e sustentável.
Empoderamento Feminino e Igualdade de Gênero no Setor de Logística
A discussão sobre a inclusão feminina na logística destaca a importância do empoderamento feminino e da igualdade de gênero no setor. A acessibilidade feminina aos cargos de liderança e a representatividade feminina nas empresas são fundamentais para a construção de um ambiente mais inclusivo e igualitário. Além disso, a mudança de mentalidade é essencial para romper as barreiras implícitas que impedem as mulheres de ocupar posições de liderança no setor. O Sistema S do Comércio, composto pela Fecomércio, Sesc, Senac e Instituto Fecomércio em Sergipe, é uma entidade que está comprometida em promover a inclusão feminina e a igualdade de gênero no setor de logística. A entidade é filiada à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que está sob o comando de José Roberto Tadros.
Fonte: @ Senac SE
