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Preocupação com desemprego de longo prazo é maior no Brasil do que globalmente, revela pesquisa da PwC.
Em um cenário cada vez mais globalizado, a mão de obra tem se tornado um fator crucial para o sucesso de empresas em todo o mundo. A habilidade de atrair e reter talentos é fundamental para qualquer organização que deseja se destacar no mercado. No entanto, com a crescente demanda por trabalhadores qualificados, as empresas estão enfrentando desafios para encontrar e manter o melhor pessoal.
Um dos principais desafios é a escassez de trabalho especializado em certas áreas, como tecnologia e engenharia. Isso pode levar a uma guerra pela força de trabalho, com empresas oferecendo salários e benefícios cada vez mais atraentes para atrair os melhores candidatos. Além disso, a mão de obra também é afetada pela mudança demográfica, com a aposentadoria de baby boomers e a entrada de novas gerações no mercado de emprego. Para superar esses desafios, as empresas precisam desenvolver estratégias inovadoras para atrair e reter talentos, como oferecer trabalho flexível e oportunidades de crescimento profissional.
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Fonte: @ Folha UOL
